4月25日，广州康大职业技术学院于412会议室召开提高执行力干部作风整顿专项会议，全面推进2024年学院重点工作落地落实。全体院领导、全体中层干部参加会议，各部门助理、专业主任列席会议。会议由执行院长朱金龙博士主持。



       会议伊始，学院党委书记卓光琳、执行院长朱金龙分别与各分管校领导、全体中层干部签订2024年工作任务书。
 
       朱金龙作会议动员讲话。他全面指出干部作风存在的问题，总结干部执行力不足的典型例子，从主观和客观上深刻剖析干部作风存在问题的原因，包括对自我、形势、标准是非等认知错误。为提高干部执行力，朱金龙提出三点要求：一是开“门”见“山”，深刻反思，对标对表查摆不足。以党纪学习教育活动为契机，深入查摆并着力解决服务意识不强、不担当不作为、遇事拖拉疲沓、工作效率低等问题，持续转变干部工作作风，提升工作执行力和效率，完善常态化学习机制，切实提高全体干部综合素质和业务能力水平。二是固“本”强“基”，聚焦重点，从严从实建立工作台账。各级干部全面梳理工作，形成日工作、周工作、月工作动态台账，做好调度工作，带好队伍，狠抓各项工作落地显成效。各职能部门发挥好督导督办作用，紧紧围绕学院重点工作下沉服务，主动对接基层一线需求，着力提升行政服务效能。三是立“杆”见“效”，真抓实干，立行立改落实整治。全体干部必须增强责任感和使命感，提高干事创业的精气神，聚焦临床学院落地、大力开展职业培训、推进“1+2+3+N”综合育人体系落地、推进护理高水平专业群建设、加快推进集成电路学院建设等重点目标任务，鼓足干劲、踔厉奋发，促进效能大提升、工作大落实、发展大提速，推动学院2024年重点工作落地落实。

       会上，各分管校领导分别结合个人体会、岗位职责和工作举措进行表态发言，一致表示将提高站位、攻坚克难，以优良作风扎实推进分管工作与学院2024年发展目标和重点工作实现同频共振。

       卓光琳作总结讲话，就提高干部执行力建设提出三点建议：一是从政治站位上看，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级领导干部要增强提升执行力的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持问题导向，大兴调查研究之风，正视问题、发现问题、摸清问题、找准问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，办人民满意的教育；二是从岗位要求上看，要在履职尽责的态度、力度、温度上下功夫。要端正工作态度，克服临时工心态，要加大工作力度，把精力投到抓落实中，用心用情用力把立德树人、教书育人工作做实做好，创造出实实在在的工作成绩；三是从适应形势上看，要在识变、应变、求变上有作为有担当。新征程上，直面百年未有之大变局，必须增强主动识变应变求变的信心和能力，学院发展必须明确职业教育的类型定位，因地制宜、以市场需求为导向，支撑产业升级、深化产教融合，真正办好人民满意的职业教育。
 
       围绕中心促发展，提振信心再登攀。学院将以本次提高执行力干部作风会议为契机，全体干部强本领、补短板，锐意进取、担当有为，奋力推进学院教育事业取得新突破！（撰稿/汤梓文 初审/刘玲 复审/汤梓文 终审/陈凤雅）