为深入贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，进一步推动我校毕业生就业创业工作再上新台阶，5月15日，学院于412会议室召开2024年毕业生就业创业工作会议，全体院领导、全体中层干部、各专业主任、全体学工人员参加会议。会议由副院长钟新波主持。
       会上，学院副院长刘永钦传达全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，总结我院2023年毕业生就业创业工作，并结合当前新形势分析了我院毕业生就业创业工作面临的困难，对做好2024年毕业生就业创业工作进行部署：一是在思想上必须高度重视。要提高思想认识，充分认识做好毕业生就业创业工作的政治责任以及对学院发展的重要性。二是在行动上必须落实到位。要深入开展访企拓岗和就业帮扶工作，加强学生就业观念教育引导，扎实做好就业去向统计和上报。三是在服务上要精准发力。要进一步完善就业服务体系，做好有关就业专项工作，指导学生发挥身边资源就业。
       卫生健康学院党总支书记徐佳佳分析当前就业工作存在的问题，从“提高认识、强化责任，完善就业工作机制”“双师合力，打造全过程就业服务体系”“创新四个导向、七步落实就业”“三径相通，搭建全方位就业服务平台”等四方面分享就业创业工作经验， 依托各专业，在教学、科研、学工、团学等模块，协调推进，形成“人人关心就业，人人推动就业”的良好氛围。
       执行院长朱金龙博士讲话。他指出，做好就业创业工作，要严格落实就业工作责任制，各部门要高度重视、提高站位，定期调度分解任务，加强就业工作考核，规范监测数据统计。要大力推进访企拓岗，进一步深化产教融合推进校企合作，努力为毕业生开拓更多优质就业岗位，促进毕业生实现高质量就业。他要求加强四个方面的工作力度：一是加强就业形势研判的力度。深刻认识当前就业形势的严峻性，转变学生就业观念，利用企业平台资源，加强访企拓岗，通过官方招聘平台进行数据统计及分析，精准引导毕业生就业；二是加强对学生就业创业工作的指导力度。建立联系制度。加快推进就业宣讲会做到全覆盖，对毕业生以及毕业生家长做正确的就业引导，加强对毕业生就业技巧的指导，推动学院就业工作方案和措施落地；三是加强对就业困难学生的帮扶力度。将就业困难学生的帮扶作为就业工作重点考核的着力点，以专业分类分层次指导，对就业困难学生建立工作台账，精准推送就业招聘信息，帮助学生联系对接就业岗位；四是加强部门工作联动力度。进一步发挥学院就业创业工作联动协调机制作用，同下“一盘棋”、织密“一张网”、拧成“一股绳”，推动就业信息资源整合，实现数据共享，时时把就业放在心上、抓在手上、责任扛在肩上，推动就业创业工作落地、责任落实。
       最后，卓光琳书记作总结讲话。他指出，就业是民生之本，必须以“五个聚焦”促进毕业生高质量就业：一是聚焦问题导向，找差距补短板，用足用好政策，有针对性地研究解决好就业工作中的重点难点问题。二是聚焦访企拓岗，坚持“走出去”和“请进来”，其中“走出去”要结合社会形势，面向基层，面向新的行业挖掘资源；三是聚焦跟踪服务，全校上下一盘棋，通过五育并举，全员、全方位、全过程推动就业工作。四是聚焦精准帮扶，对于困难毕业生做到一人一册，细化帮扶举措，多样化、有针对性地开展就业服务工作。五是聚焦供需对接，根据就业导向推动教育教学改革，结合人才市场的需求及时调整不同专业的课程设置和招生计划，助力毕业生高质量就业。
       学院将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，认清形势、明确目标、坚定信心、排除万难，以高度的使命感、责任感和紧迫感，继续深化就业“一把手”工程，全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的就业育人工作机制，用有温度、高质量的举措为2024届毕业生实现更加充分、更高质量就业保驾护航！（供稿/学生处 初审/蔡文德 复审/汤梓文 终审/陈凤雅）
 

会议现场