4月8日下午，学校在综合楼412会议室召开中层干部会议，研究部署创新强校工程考核、校园安全、2025年技能节等重点工作。会议由执行校长朱金龙主持。

中层干部会议现场

       会议伊始，教务处（科研处）副处长黄佳创解读高职教育“创新强校工程”考核指标任务分解，并针对学校2025年度“创新强校工程”考核工作进行预分工及相关安排。

       保卫处处长陶勇军解读学校2025年安全工作责任清单。根据2025年全省教育系统安全生产工作指引，结合重要时间节点，分析研判当前校园安全工作面临的形势，进一步明确我校安全工作的重点任务和责任分工，坚决筑牢校园安全防线。

       副校长钟新波部署2025年技能节和校企合作论坛相关工作，对本届技能节和校企合作论坛作出总体安排，并提出相关要求。他指出，要统一思想认识，技能节和校企合作论坛是展示学校办学特色、检验学校教学成果的重要载体，聚焦活动主题，突出我校人才培养成效。他要求，要压实工作责任，加强部门协同，各部门高度重视、统筹协调，在去年的基础上进行迭代升级，确保活动质量有质的提升，同时在活动过程中做好材料收集和成果汇编，为学校高质量发展注入新动能。

       朱金龙作总结讲话。他对学校2025年技能节和校企合作论坛工作再部署再强调，层层压实责任。为进一步推动我校2025年重点任务落地落实，他对下一步工作提出三点要求：一是坚持目标引领，聚焦结果导向。各部门必须紧密围绕学校年度工作要点，精准锚定工作目标，并进一步细化为可量化、可追踪的任务清单。在工作推进中，要始终秉持目标导向，精心细化执行细节，强化过程管控，精准研判结果，确保每一步都走得稳健扎实，为学校发展筑牢根基。二是建立系统思维，做好工作统筹。在处理各类问题时，各部门要高度重视部门工作与学校中心工作的内在联系，始终从全局出发，将着眼点聚焦于学校发展大局。要强化统筹协调能力，精准施策，推动部门工作持续向学校中心工作聚焦，形成全校上下一盘棋的良好局面。三是加强协同联动，凝聚部门合力。各部门要进一步提高政治站位，主动担当作为，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，加强干部队伍作风建设，积极优化跨部门协作机制，有效减少沟通成本，打破部门壁垒。通过紧密协作、相互支持，形成强大工作合力，为提升学校教育质量、提高办学效益贡献力量，共同推动学校教育事业迈向新的台阶。

执行校长朱金龙作总结讲话

       本次中层干部会议为解决实际问题、推动工作创新提供了有力支持。全体干部队伍将握指成拳、聚力突破，落实会议精神，以更高站位、更实举措、更强担当推动学校各项工作落地见效，把学校高质量发展蓝图转化为生动实践，助力学校在教育改革的浪潮中破浪前行，实现高质量发展！（撰稿/汤梓文 初审/李薇 复审/汤梓文 终审/陈凤雅）